グローバルに活躍する
日本人プロフェッショナル
を育成します。
Global Mind Leadershipは、日本人プロフェッショナルが国際的な場面で「明確さ」「自信」「異文化環境での即応力」を持ってリードできるよう支援します。豊富なクロスボーダー経験を基盤に、グローバルな文化知性を実践的なフレームワークと行動スキルへと変換し、組織の方向性の一致を強化し、パフォーマンスを高め、世界のどの市場でも成果を生み出せる人材を育てます。
Our Mission
グローバル・インテリジェンスの育成
Global Mind Leadershipの根幹的な使命は「グローバル・インテリジェンス」を育むことです。異文化環境で柔軟かつ効果的に働くために不可欠なマインドセット、コミュニケーションスキル、リーダーシップ能力を養成します。
日本人プロフェッショナルが、自らの強みを最大限に発揮し、どの文化的文脈でも自信を持って活躍できるよう支援します。
Global Mind Leadershipの強み
私たちは理論を教えるだけではありません。アジア、中東、欧州、米国での豊富な現場経験に基づき、実証的で実践的なフレームワークを提供します。複雑な文化的規範や行動パターンを明確で実行可能な戦略に落とし込み、明確さ・方向性の一致・自信を組織に浸透させます。
グローバルな職場環境
異文化を越えて「考え方」「聞き方」「協働の仕方」を広げ、個人と組織の双方に新たな明確さ・自信・成果をもたらします。
1対1エグゼクティブ・コーチング
個別目標に合わせた支援
グローバル環境で成功するために必要なマインドセット、コミュニケーションスキル、異文化環境での即応力を育成します。実務経験に基づいたパーソナライズされたコーチングを通じて、クライアントは明確さ・自信・実践的戦略を獲得し、異文化課題を乗り越えます。
チーム & 組織向けプログラム
オーダーメイド・ワークショップ
企業と協働し、異文化間の方向性の一致を強化し、コミュニケーションを高度化し、グローバルに通用するチームを育成します。ワークショップやアドバイザリーを通じて文化的ダイナミクスを実践的フレームワークに変換し、協働・意思決定・リーダーシップ効果を高めます。国境を越えて事業を展開する組織、多様な人材を統合する組織に最適です。
教育機関向けプログラム
キャリア探求支援
大学や学校と連携し、学生が世界で通用する力を早い段階から育みます。異文化を理解し、自信を持って発言できる次世代の人材を育成します。早い段階からグローバル・マインドセット、コミュニケーションスキル、文化的知性を導入し、異文化ギャップを自信を持って乗り越えられるよう育成します。次世代のグローバル人材の育成をサポートします。
私たちの取り組み
個人、企業チーム、教育機関と協働し、最新の実証的ツールと実践的スキルを活用して重要なリーダーシップ領域を強化します:
複雑な文化規範の翻訳:文化的差異を実務に活かせるフレームワークへ変換
高リスク状況の対応:建設的なフィードバック、異文化会議、コンフリクト対応で自信と回復力を強化
エグゼクティブ・プレゼンスの向上:グローバルなステークホルダーに対して自信を持って成果を発信
専門的なフォーカス
私たちは「真にグローバルな職場環境」を創り出すことに特化しています。
特に、海外勤務や外資系企業で働く日本人プロフェッショナル、国際的な環境で活動する日本企業を支援し、異文化環境を自在にナビゲートできる力を育成します。また、日本の職場で活動する外国人プロフェッショナルにも対応し、組織が本質的に国際的なチームを構築できるよう支援します。
これらのパートナーシップを通じて、国境を越えて活躍し、違いを超えてつながり、相互に価値を生み出す次世代のグローバル人材を育成します。
グローバル・リーダーシップは文化的知性から始まります。
クライアントの声